📢 Ootame Sind ETOP-i ridadesse!

ETOP-isse ootame liikmeks kõiki, keda huvitab töö- ja organisatsioonipsühholoogia valdkond.

Liitudes Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liiduga:

  • saad sõna sekka öelda tööpsühholoogia maastiku kujundamisel;
  • oled osa kokkuhoidvast kogukonnast;
  • on Sul võimalus osaleda tööpsühholoogia-alastel koolitustel, liidusisestel üritustel ja koosviibimistel; regulaarsetel kovisiooni sessioonidel.

‼️ETOP-i juhatuse otsusega on liitumistasu suuruseks täis- ja kaasliikmetel 60 EUR, mis sisaldab ka aastast liikmemaksu. Järgmisel, 2021. aastal tuleb liikmelisuse pikendamiseks tasuda aastamaks, mille suuruse otsustab üldkoosolek ehk sina ise! Eripakkumisena saavad kõik huvilised ETOP-i sünniaasta puhul liituda 50% soodsamalt ehk 30 EUR / inimene! Tudengitel võimaldame astuda kaasliikmeks kõigest 10 EUR suuruse liitumistasu eest. 

Liikmeks saab astuda mitmel moel:

👥 Täisliikmeks võib vastu võtta isikuid, kes tegelevad rakendusliku ja/või uurimusliku töö- ja organisatsioonipsühholoogiaga. Töö- ja organisatsioonipsühholoogi pädevuse tõenduseks on sotsiaalteaduste magistri (töö- ja organisatsioonipsühholoogia) kraad ja/või hetkel kehtiv tööpsühholoogi kutse.

👥 Kaasliikmeks võib vastu võtta isikuid, kes väljendavad huvi töö- ja organisatsioonipsühholoogia valdkonna vastu ning soovivad panustada valdkonna arengusse.

✍🏻 Täida avaldus aadressil https://etop.ee/liitu/ ✍🏻

Tule ja teeme koos töö – ja organisatsioonipsühholoogia ajalugu!

ETOP-ist

Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liit ehk ETOP on loodud 30. oktoobril 2019 Tallinnas kolme tööpsühholoogi poolt.
Pildil vasakult asutajad: Ave-Gail Kaskla, Riina Telling, Pia Pedanik.

Asutajad
Asutajad 30.10.2019

Miks me seda teeme? Ikka selleks, et liita tööpsühholooge ja tööpsühholoogiast huvitatud inimesi, et muuta töömaailm paremaks paigaks meie kõigi jaoks! 

ETOP-i tegevuse eesmärgid:
👉Ühendada töö- ja organisatsioonipsühholoogia valdkonnas tegutsevaid füüsilisi ja juriidilisi isikuid;
👉Toetada töö- ja organisatsioonipsühholoogia arengut ja rakendamist Eestis, sealhulgas stimuleerida koostööd teadurite ja praktikute vahel antud valdkonnas;
👉 Aidata kaasa kutseliste töö- ja organisatsioonipsühholoogide ettevalmistamise kvaliteedi tõstmisele; 
👉 Suurendada avalikkuse teadlikkust töö- ja organisatsioonipsühholoogia valdkonnast; sh teha koostööd lähedal seisvate erialade ühingute, seltside, asutuste ning teaduslike ja erialaste organisatsioonidega kodu- ja välismaal;
👉 Toetada inimeste heaolu ja sooritust organisatsiooni- ja töökeskkonnas läbi teadustöö, praktika ja õppetöö arendamise.

ℹ️ Meie tegemistel saab silma peal hoida nii kodulehe kui Facebooki kaudu. Huvi korral saab ühendust võtta kirjutades info@etop.ee.