Läbipõlemine Eesti töökohtadel süveneb ning selle hind ühiskonnale kasvab kiiresti. Möödunud aastal avalikustatud Tööinspektsioon aastaraamatu andmetel maksti 2024. aastal läbipõlemise tõttu töövõimetushüvitisi 844 870 euro ulatuses – enam kui kaks korda rohkem kui 2023. aastal, mil see summa oli 365 691 eurot.1 Kui kasvutrend jätkub samas tempos, suureneb surve nii tööandjatele kui ka sotsiaalsüsteemile ning…
Artikli koostas Riina Telling, töö- ja organisatsioonipsühholoog Töö‑ ja organisatsioonipsühholoogia (T&O- psühholoogia) uurib, kuidas inimesed mõtlevad, tunnevad ja käituvad töökeskkonnas ning kuidas organisatsioonid saavad kujundada tõhusat, tervislikku ja tähenduslikku töökultuuri.ENOP — European Network of Work and Organizational Psychologists — toob välja kolm valdkonda: Lisaks rõhutab ENOP, et töö- ja organisatsioonipsühholoogia on nii selgitav teadus (explanatory…
ETOP-i kaasliige ja karjäärinõustaja Anna Gramberg luges ajakirjast Journal of Applied Psychology artiklit, koostas sellest kokkuvõtte ning lisas ka endapoolseid soovitusi. Hiljutises ülevaateuuringus (Grant et al., 2025) analüüsiti puhkuse kestuse ja sisu mõju töötajate heaolule, seda nii puhkuse eel, ajal kui ka pärast tööle naasmist. Täpsemalt uuriti seniste uuringute põhjal, millised psühholoogilised taastumisviisid (lõõgastumine, vaimne tööst lahtiühendumine, uute…
Töö- ja organisatsioonipsühholoogia magistrikraad on pakkunud teadmisi, mida saab väärtuslikult rakendada ka väljaspool otsest erialapraktikat – ETOPi liige Mari-Ann Saluste juhib täna avalikus sektoris noorte valdkonna tegevusi ning tema kogemustepagas hõlmab lisaks ka psühholoogi, treeneri ja värbaja rolle. Oma karjääri jooksul on Mari-Ann püüdnud leida viise, kuidas kasutada töö- ja organisatsioonipsühholoogia põhimõtteid, et võimestada töökeskkonda…
Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide liidu juhatuse liige Ave-Gail Kaskla-Kuprys (A-G Projekt OÜ)on tõlkinud artikli, head lugemist! Sõltumata olemasolevatest oskustest, taustast ning kogemusest, ei kasuta töötaja enda maksimaalset potentsiaali, kui tal puudub usk sellesse, mida ta teeb. Töötajad, kellel ei ole piisavalt enesekindlust, kardavad võtta riske ja jagada oma arvamust ning ei usu enda töösse ja…
Andmed – teema, mis on lahutamatu osa organisatsioonide igapäevast, juhtimisest ning (nii uskumatuna kui see võib kõlada) ka töö- ja organisatsioonipsühholoogiast. Kuidas viia oma töökohal teadmist kõigini? Mida igaüks võiks teada? Kuidas see inimeste tööga haakub? – küsimused, mida juhid saaksid/võiksid endalt küsida, liikudes eesmärgi “andmepõhine juhtimine” poole. Harvard Business Review on avaldanud artikli “How to…
Artikkel ilmus Personaliuudistes 4.oktoobril 2024.a Töökius ei mõjuta vaid ohvri tervist ja heaolu, vaid muudab töökeskkonna pealtvaatajatelegi toksiliseks. Probleemide ennetamine on kordades odavam kui tagajärgedega tegelemine. Töö- ja organisatsioonipsühholoogi Riina Tellingu sõnul aitab töökiusu ennetamisele kaasa see, kui organisatsioonis on sõnastatud väärtused. “Mitte lihtsalt ei sõnastata või maalita seinale, et need siis unustada ja keegi…
31.oktoobril tutvustasid TTÜ uurimisgrupp Eestis kogutud andmeid (2019-2023) töökeskkonna kvaliteedi ja seda mõjutavate psühhosotsiaalsete tegurite kohta. Vestlusringis osalesid uuringu läbi viinud teadlased Liina Randmann ja Tiiu Kamdron ning praktikud Riina Telling, Margus Maksimov ja Pia Pedanik (Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liit, Meliva AS). Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) kolmas versioon on kättesaadav siit: Tulemuste tõlgendamiseks tagasiside…
Viimase nelja aasta jooksul (2020 – 2023) on TTÜ uurimisgrupp Eestis kogunud andmeid töökeskkonna kvaliteedi ja seda mõjutavate psühhosotsiaalsete tegurite kohta, mis võimaldavad kirjeldada töökeskkonna kvaliteeti käesoleval ajal ja selle mõju töötajate vaimsele tervisele, aga ka välja tuua kvaliteedi ja mõjude dünaamika nelja aasta lõikes. Positiivne ja toetav psühhosotsiaalne keskkond on eelduseks töötajate heale vaimsele…
Kui tööpäev on läbi, siis see on tõesti läbi! Autor Kendra Cherry, MSEd, avaldatud 31. Oktoobril 2023Meditsiinilise hinnangu andnud Rachel Goldman, PhD, FTOSTõlkinud Merle Raamat, ETOP liige Kas teile tundub mõnikord, et töö on haaranud elu üle kontrolli? Või on teil nii palju isiklikke kohustusi, et ei suuda enam tööl anda endast 100%? Me teame,…
