Author: ETOP

  • Eriolukorras hakkamasaamine

    Meie juhatuse liige Ave-Gail rääkis märtsi lõpus Vikerraadios, kuidas eriolukorras hakkama saada. Aitame Häirekeskus töötajatel, kes on meie eest igapäevaselt väljas ja valvel vaimselt terveks jääda! 💙#toetameomasid#räägimehingepealtära https://vikerraadio.err.ee/1063922/vikerhommik-mart-treier/1030224?fbclid=IwAR1T0-iqcF-1Uu1mURa9pB69R1lme2_JQ3s-7HHwSnevqgo_UQSEj0D_0BI

  • Kodukontori nipid COVID-19 ajal

    Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liit on kahe artikli põhjal koostanud ülevaate kodukontoris töötamise nippidest. Kriisi tõttu on ka meie juhatus sunnitud koosolekuid pidama videosilla vahendusel, nagu alloleval pildil näha.Lugemiseks kulub aega umbes 5 minutit. Kodus töötamisest Google, Microsoft, Twitter. Hitachi, Apple, Amazon. Chevron, Salesforce, Spotify. Ühendkuningriikidest Ameerika Ühendriikideni, Jaapanist Lõuna-Koreani, on need globaalsed ettevõtted viimaste…

  • ETOP-i eesmärgid

    Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liit ehk ETOP on loodud 30. oktoobril 2019 Tallinnas kolme töö- ja organisatsioonipsühholoogi poolt. Miks me seda teeme? Ikka selleks, et liita töö- ja organisatsioonipsühholooge ning töö- ja organisatsioonipsühholoogiast huvitatud inimesi, et muuta töömaailm paremaks paigaks meie kõigi jaoks!  ETOP-i tegevuse eesmärgid:👉Ühendada töö- ja organisatsioonipsühholoogia valdkonnas tegutsevaid füüsilisi ja juriidilisi isikuid;👉Toetada…